En SPEYC, reconocemos nuestra responsabilidad de operar de manera ética y respetuosa, garantizando la seguridad de bienes y personas.

Esta política establece nuestro compromiso con:

1. Diseñar operaciones alineadas con nuestro propósito de proteger bienes de manera eficaz.

2. Establecer un marco claro para definir y alcanzar objetivos

relacionados con la seguridad y la protección.

3. Cumplir con todos los requisitos legales, normativos y voluntarios aplicables en nuestras áreas de operación.

4. Fomentar una cultura de mejora continua en nuestro SGOS, asegurando la implementación de mejores prácticas.

5. Respetar los derechos humanos en todas nuestras actividades,

evitando cualquier impacto adverso sobre las comunidades.

6. Mitigar riesgos operativos para prevenir eventos indeseables que

puedan afectar la seguridad de nuestros clientes y comunidades.

Estamos comprometidos a mantener esta política como un elemento clave de nuestra gestión operativa y responsabilidad social.

La presente politica establece el marco de referencia para las operaciones de seguridad privada de SPEYC, con el objetivo de garantizar la proteccion efectiva de las personas y bienes bajo nuestra responsabilidad, respetando los principios legales, eticos, y de derechos humanos, y promoviendo la mejora continua en todos nuestros procesos para optimizar la calidad de nuestros servicios y la satisfaccion del cliente.

El propósito de esta política es proporcionar un marco claro y transparente para la gestión de las denuncias internas, permitiendo a los empleados y contratistas informar de manera segura y confidencial cualquier actividad que contravenga la legislación, la ética o las normas de seguridad interna, sin temor a represalias. 

Esta política aplica a todos los empleados, contratistas, proveedores y colaboradores de SPEYC, quienes tienen el derecho y la responsabilidad de reportar cualquier infracción relacionada con la seguridad, la calidad, la gestión del riesgo o cualquier actividad que contravenga los valores y principios establecidos por la empresa.